Qui sommes nous ?

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Hugues DEVYLDER

Président et Fondateur

Notre exigence dans le rapport aux autres, clients comme consultants, nous permet de construire une relation durable fondée sur la confiance et le respect.

Lydie Oudshoorn

Chargée de recrutement

Benjamin Segard

Ingénieur d'affaires

Notre Métier

L'Expertise

Au-delà de notre recherche constante d’excellence opérationnelle, ce qui fait la différence chez Full Data Management, c’est le lien humain et social qui nous unit.

En effet, en plus des compétences et expertises de nos consultants , nos choix de recrutement sont directement déterminés par la conviction qu’un candidat qui nous rejoint peut s’épanouir, se développer et prendre plaisir à travailler au sein de FULL DATA MANAGEMENT et adhérer à l'esprit d’équipe de la société.

01

Notre ambition

Faire de la qualité et de la bienveillance les principaux vecteurs de développement de Full data management.

02

Notre objectif

Recruter les meilleurs talents, véritables faiseurs de transformation, influents, responsables et respectés.

03

Notre conviction

Seuls les consultants épanouis font les clients satisfaits.

04

Notre devise

Ne fais pas aux autres ce que tu n'aimerais pas que l'on te fasse.

Notre état d'esprit

Passion

Transmission

Conquête

Audace

Notre exigence dans le rapport aux autres, clients comme consultants, nous permet de construire une relation durable fondée sur la confiance et le respect. Cette exigence s’appuie sur plusieurs convictions

L’humain

est à la source de toute vision et toute évolution.

L’accompagnement

de chaque individu favorise les succès collectifs.

L’exigence

et l’amélioration continue qui nous animent sont sources de valeur pour nous et nos clients.

Les talents

épanouis font les clients satisfaits.