1
Léa
Responsable RH
Un premier échange sur votre parcours, vos attentes et l’esprit FDM, pour voir si le courant passe des deux côtés.
La vie chez FDM
Une aventure humaine, pas seulement une mission.
Du premier échange en recrutement à l’évolution de votre carrière, nous construisons une relation dans la durée, pas seulement le temps d’un projet.
Le recrutement
Quatre rencontres, avant tout le reste.
Rejoindre FDM commence par quatre entretiens. Pas un jury : quatre conversations, avec quatre personnes qui feront partie de votre quotidien.
2
Justin
Commercial
La réalité du terrain : les missions, les clients, et ce que veut dire travailler chez FDM au quotidien.
3
Pierre
Responsable technique
Un temps d’échange technique, pour évaluer votre expertise et cerner vos technologies de prédilection.
4
Hugues
Fondateur de FDM
Le dernier échange, pour valider ensemble que l’aventure a du sens, pour vous comme pour nous.
Une fois à bord, place à la certification : tous nos consultants sont certifiés sur leurs technologies de prédilection, dès leur intégration.
Le rythme
Un accompagnement cadencé.
4
Entretiens de recrutement
1×/mois
Point de suivi de mission
1×/an
Bilan et évolution
100%
Consultants certifiés
Votre mission
Du premier jour au bilan annuel.
Après votre intégration vient le jour de votre première mission. Elle est suivie de près, à chaque étape.
Point mensuel avec Pierre
Chaque mois, un suivi pour s’assurer que votre mission reste en phase avec votre profil et vos ambitions.
Suivi continu avec Justin
Un suivi de mission mené avec le client, pour valider que tout se déroule dans les meilleures conditions.
Bilan annuel avec Hugues
Un entretien chaque année pour faire le point sur les acquis et échanger sur l’évolution de votre rémunération.
Une progression continue
Chaque mission, chaque échange, chaque certification : une étape de plus dans votre parcours chez FDM.
Au-delà des missions
Se retrouver, tout simplement.
Une mission se vit aussi en dehors du client. Nous nous retrouvons régulièrement pour partager un moment qui n’a rien à voir avec un livrable.
Chaque mois
Un moment convivial entre consultants.
Chaque été
Une soirée pour lever le pied ensemble.
Fin d’année
On célèbre les projets, au complet.
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Accélérez votre carrière dans une équipe soudée, aux valeurs fortes.
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